撮る前に、見つける。
ブランドの見え方を、
写真と映像で設計する。
企業・ホテル・経営者の事業フェーズに合わせ、信頼感と世界観を伝えるビジュアルを設計します。
60分で、貴社の見え方の論点整理が手元に残ります。
信頼いただいている企業・ホテル・ブランドの一部
- 外資系ラグジュアリーホテル
- 国内歴史的ホテル
- 上場企業グループ
- 医療・薬局ブランド
- 老舗メーカー・製造業
- Web 制作会社・ブランディング会社
Visual Partner Program
単発の撮影ではなく、
企業の見え方を年間で整える。
採用・広報・営業・経営発信に必要な写真と映像を、6か月〜12か月の継続支援で設計し、資産として蓄積します。
詳しく見る →
Discovery Session
撮る前に、見つける。
まずは60分の対話で、現在の見え方の課題と、年間で整えるべき優先順位を整理します。
- 01 現状の見え方の課題
- 02 優先して整えるべき写真・映像
- 03 採用・広報・営業での使用先
- 04 撮影すべき人物・場所・場面
- 05 単発撮影か、年間支援かの方向性
Why Conifer
人と企業の実在感を、
写真と映像で整える。
広告写真の美しさと、ドキュメンタリーの誠実さ。15,000人以上を撮影してきた経験と対話力で、事業の本質が自然に伝わる見え方を設計します。
私たちについて →
How We Work
年間で見え方を整える、
6つのステップ。
- 01
現状診断・対話
課題と目標を整理
- 02
年間撮影計画
見せるべきものを設計
- 03
撮影
人物・現場・商品などを撮影
- 04
整理・蓄積
使える形で資産化
- 05
編集・制作
写真・映像を整える
- 06
振り返り・更新
次のフェーズへ展開
12-Month Example
12か月で蓄積していくビジュアル資産の例
01 初月
Discovery／現状診断／撮影計画
見え方の論点整理
02 2〜3か月目
経営者・社員・現場撮影
Web・採用・営業用写真
03 4〜6か月目
採用動画・短尺動画制作
採用広報素材
04 7〜9か月目
追加撮影・季節素材・導入事例
SNS・広報素材
05 10〜12か月目
年間素材整理・次年度計画
ブランドビジュアル資産
※内容や撮影頻度は企業ごとに個別に設計します。
For Whom
このような企業に選ばれています。
- 採用サイトや会社案内の写真が、事業フェーズに合わなくなっている
- 代表や社員の魅力が、写真や映像で十分に伝わっていない
- Web、SNS、営業資料、広報で使う素材のトーンが揃っていない
- 撮影が毎回単発になり、ブランドとしての蓄積ができていない
- 会社の思想、現場、社員、顧客接点を、年間で記録していきたい
- 外部の写真・映像パートナーを、継続的に持ちたい
